менеджер по подбору персонала

  • Высшее образование,
  • Опыт работы в КА от 2 лет,
  • Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат,
  • Активная жизненная позиция.


 

Должностные обязанности: 

 

 

  • Поиск и подбор персонала (массовый подбор и подбор сотрудников уровня «специалист»)
    • Ведение базы данных соискателей;
    • Работа с интернет-сайтами и СМИ по размещению объявлений о подборе персонала и прямому поиску;
    • Проведение первичных собеседований;
    • Подготовка заключений о профессиональных и квалификационных
Условия работы: 

соц. пакет

 

Заработная плата: 
по результатам собеседования